최초아 기장, ICT로 체험하는 문화유산 문화재 활용 공모전에서 ㈜SR의 고속열차 기장이 금상을 차지해 화제다. 최초아 SR 고속열차 기장은 문화재청이 실시한 ‘2015 문화재 활용 프로그램 기획 공모전’에서 ‘ITC로 체험하는 문화유산’으로 9월 10일 금상을 수상했다. 응모작은 SNS게임, 드론, 3D 프린터, 레고조립 등 ICT 기술과 젊은이들이 좋아하는 놀이를 접목하여 즐기면서 자연스럽게 문화재를 알아가도록 하는 내용으로, 심사위원들로부터 참신하다는 평가를 받았다.  최 기장이 문화재에 관심을 갖게 된 것은 SR 고속열차 기장에 응시하기 위해 각종 자격증을 준비하면서부터다. 최 기장은 SR 입사를 위해 올해에만 ‘한국사능력시험 1급’, ‘정보처리기사’, ‘컴퓨터활용능력 1급’ 자격증을 취득하고, ‘토익’도 고득점을 따내는 기염을 통했다. 이들 자격증이 기장 업무와 직접적인 관련은 없지만 SR 기장이 되기 위한 자신의 준비과정과 노력을 보여주기 위해서였다. 특히 한국사능력시험을 준비하면서 젊은이들이 우리 역사와 문화재를 더 많이 알게 되기를 희망했고, 그러한 고민의 결과가 이번 수상으로 이어졌다. 한편, 최초아 기장은 할아버지가 한국전쟁 당시부터 철도에 복무하고, 아버지도 현재 철도 기관사로 근무하는 등 3대를 이어온 철도 가족이다. 최 기장은 고속열차 기장 자격 취득을 위한 교육을 마친 뒤 2016년 하반기부터 SR 고속열차를 운전하게 된다.

지속적인 전문교육을 통해 ‘최고의 철도서비스 전문가’로 양성 ㈜SR은 공채 1기로 선발된 신입사원 21명을 대상으로 경기도 용인 소재 금호아시아나 연수원에서 1일(화)부터 4일(금)까지 3박4일 동안 입문교육을 실시한다. SR 공채 1기사원들은 이번 교육을 통해 ‘철도의 역사와 시스템’, ‘철도서비스’, ‘철도안전관리’, ‘기업경영 전략시뮬레이션’ 등 고속철도 운영과 관련한 기본소양을 쌓고 7일(월) 각 부서에 배치되어 본격적인 실무에 들어간다. SR은 공채 1기사원을 고속철도 각 분야의 전문가로 육성하기 위해 전문적인 교육을 지속적으로 실시할 계획이다. SR은 새로운 고속철도 전문운영사로 2016년에 수도권고속철도와 경부고속선, 호남고속선 구간에서 본격적인 운영에 들어갈 예정이다.

㈜SR(대표이사 김복환)이 고객과의 소통을 위해 9월 1일(화) 인터넷 홈페이지(www.srail.co.kr) 서비스를 시작했다. 공공서비스를 제공하는 기관의 홈페이지가 한 화면에 모든 정보를 담아내던 방식과 달리 SR 홈페이지는 모바일, 태블릿PC 등 다양한 스마트기기 환경에서 고객이 필요로 하는 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 디자인됐다. 또한 페이스북을 비롯한 소셜미디어와 홈페이지가 서로 실시간 연동, 고객과의 쌍방향 커뮤니케이션에 중점을 두고 개발되었다.  SR은 인재채용, 외국어기능, 고속열차 VR(가상현실) 체험, 운행정보 등 개통 준비단계에 따라 다양한 서비스를 추가로 제공할 계획이다. 박영광 영업본부장은 “기업 홈페이지 오픈을 시작으로 향후 개통 시 고객이 가장 편하게 SR 고속열차를 이용할 수 있도록 예약․발매 기능 등을 포함한 최적의 온라인 소통 환경을 구현하겠다.”고 밝혔다. 한편, SR은 9월 10일(목)까지 열흘 동안 ‘SR의 서비스와 고속열차’에 관련된 퀴즈를 통해 새로운 고속철도에 대한 고객의 이해를 높이는 홈페이지 오픈기념 이벤트를 진행한다. 즉석 추첨으로 참가자 중 매일 20명에게 ‘해피머니 상품권’, ‘던킨도너츠 아메리카노세트’, ‘스타벅스 커피세트’등 다양한 경품을 지급하며, 개인 SNS에 공유할 경우 최대 3번까지 응모 기회를 부여한다. 또 이벤트 기간 동안, 8일 이상 참가한 응모자 중 20명을 별도로 뽑아 3만원 상당의 해피머니 상품권도 증정한다. SR은 새로운 고속철도 전문운영사로 2016년에 수도권고속철도와 경부고속선, 호남고속선 구간에서 본격적인 운영에 들어갈 예정이다.

새로운 고속철도운영사 ㈜SR(대표이사 김복환)은 공개경쟁을 통해 본사 및 현업 각 분야에서 근무할 직원을 채용한다. 채용분야는 경영·인사, 영업·수송, IT, 철도차량, 철도신호, 토목·궤도 등 9개 분야와 현업직원의 직무교육 등을 담당할 기장·역무·승무분야의 교관요원 등이다. 모집분야별 지원기준에 부합한 경력 및 자격을 갖춘 사람이면 누구나 응시할 수 있다. 입사지원서는 7월 16일(목)부터 22일(수) 오후 6시까지 ‘㈜SR 채용전용사이트(http://sr.incruit.com)’를 통해 온라인으로 접수해야 하며 자세한 모집요강 및 유의사항도 함께 확인할 수 있다. 경력직원은 서류전형과 면접전형 등을 거쳐 채용이 이루어지며, 신입직원의 경우 일정기간 인턴과정을 거친 후 최종 선발한다. 박영광 영업본부장은 “이번에 채용하는 직원들은 본사 및 현업의 핵심인력 인만큼 ㈜SR에서 고객 안전과 편의 증진, 나아가 한국 철도산업의 새 시대를 열고자 하는 꿈과 열정, 창의력, 서비스 정신을 지닌 인재들의 많은 지원을 기대한다.”고 말했다. ㈜SR은 안정적인 개통을 위한 체계적인 운영 준비를 위해 2016년 상반기까지 단계별 인력충원 시기에 맞춰 각 분야의 경력·신입직원을 선발할 계획이다.